Direito Trabalhista

Todo trabalhador deve ter seus direitos assegurados, os quais são protegidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Visando a aplicação de medidas seguras, avaliamos a situação dos nossos clientes em todas as etapas do processo, revisando acordos, preparando estratégias para as ações administrativas e cuidando de toda a parte sindical.

Dedicados a causas empresariais, nossos especialistas buscam respostas para os principais riscos sofridos pelos nossos clientes, promovendo alternativas legais diante de cada caso.

Dispensa sem recebimento das verbas rescisórias;

Horas extras que não foram pagas;

Execução de atividades com condições insalubres e inseguras;

Relação de emprego informal;

Equiparação salarial;

Direitos das gestantes.

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