Insalubridade e periculosidade no trabalho. Você sabe o que é?
Tanto a segurança quanto a saúde no ambiente de trabalho são assuntos superimportantes, principalmente quando se trata de profissões que expõem os trabalhadores a situações prejudiciais para a sua integridade física e mental. Em meio a esses conceitos existem a insalubridade e a periculosidade, sendo identificadas com atividades que envolvem agentes nocivos à saúde ou […]
Trabalha em modelo Home Office? Saiba quais os seus direitos
Os avanços tecnológicos não param, e, mesmo após a pandemia da Covid -19, o modelo de home office continua sendo uma alternativa viável para inúmeras empresas e profissionais. A flexibilidade de horário e a redução de deslocamento presentes nesse modelo de trabalho geram um equilíbrio na vida dos colaboradores. Além disso, ele conta com pontos […]
O que é e como o contrato de experiência funciona?
Em meio aos variados tipos de contrato de trabalho, tem-se o contrato de experiência — uma modalidade muito utilizada para determinar um prazo de encerramento das atividades do colaborador, se for o caso. O foco principal é analisar se o profissional se encontra ou não apto para ser efetivado nas suas funções. Esse tipo de […]
Saiba quais os direitos dos trabalhadores mediante o aviso prévio
Existe um processo dentro dos termos trabalhistas conhecido por aviso prévio, uma fase de atenção que ocorre no encerramento de um contrato de trabalho, seja para o empregador e também ao empregado. O aviso prévio serve para estabelecer um período de transição onde as partes se preparam para o fim do vínculo de trabalho. Neste […]
Entenda como funciona o direito às férias remuneradas
O direito às férias remuneradas é concedido aos trabalhadores após completarem 12 meses de trabalho, sendo esse um direito garantido pela CLT e pela Constituição Federal. Para os colaboradores é um momento de alívio e descanso para recarregar as energias. Mas, para as empresas pode ser um período complexo, rodeado de cálculos, anotações na carteira […]
Verbas rescisórias: veja quais o empregado deve receber
Encerrar um contrato de trabalho é um momento que demanda atenção para empregador e empregado. Isso porque entender as verbas rescisórias é um passo crucial, garantindo que o processo ocorra dentro dos meios legais. As verbas rescisórias nada mais são do que os direitos dos trabalhadores, os quais contam com valores a serem pagos relacionados […]
Veja como ter os seus direitos resguardados mediante doença adquirida no trabalho
A saúde e a segurança dos trabalhadores são fundamentais para se ter um ambiente laboral digno. Mas, mesmo com tantas leis e avanços na legislação, ainda ocorrem as doenças ocupacionais afetando muitas pessoas. Entender como resguardar os direitos mediante as doenças adquiridas no trabalho é um ato essencial e importantíssimo. Com isso, este artigo visa […]
Trabalhar aos domingos e feriados: conheça os impactos e o que diz a CLT
Algumas funções e estabelecimentos atuam aos domingos e feriados, mas, para que essa jornada de trabalho seja considerada correta, foi estabelecida pela CLT uma série de normas que devem ser seguidas pelas empresas. Isso quer dizer que o não cumprimento pode causar problemas judiciais, multas e até mesmo ações trabalhistas para a empresa. Para evitar […]
Entenda o que diz a lei e como o banco de horas negativo funciona
O sistema de banco de horas é conhecido nas empresas por compensar as horas trabalhadas, visando flexibilidade e eficiência nas jornadas de trabalho. Assim, as horas extras que foram trabalhadas são armazenadas, podendo ser compensadas em períodos onde a demanda empresarial é menor. Porém, existe um tipo de banco de horas que ainda causa muitas […]
Assédio sexual no trabalho: saiba o que é e quais os direitos do trabalhador
A prática do assédio sexual infelizmente é um ato comum, vivenciado por inúmeras pessoas. Essa conduta inadequada ocorre frequentemente nos ambientes de trabalho, onde em sua maioria as vítimas são mulheres. Portanto, caso ocorra assédio sexual no local de trabalho, cabe à empresa arcar com indenizações e prevenir que situações como essas voltem a acontecer. […]