Lei nº 14.611/2023: é hora de adequar a sua empresa

Atenção empresas! Entrou em vigor a Nova Lei sobre Igualdade Salarial, e você precisa adequar a sua organização. Com a finalidade de promover igualdade de direitos entre homens e mulheres, a Lei nº14.611/2023 deve ser imposta não apenas pelos salários, mas também pela promoção e incentivo da capacitação feminina. Continue acompanhando este artigo até o […]