A empresa atrasou o décimo terceiro? Saiba quais são os seus direitos

Direitos mediante atraso no pagamento do 13º salário

O décimo terceiro salário é um direito garantido para todos os trabalhadores com carteira assinada no Brasil conforme o previsto na Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) e na Constituição Federal. Conhecido como gratificação natalina, o 13º salário é uma importante fonte de renda adicional para os colaboradores de uma organização no final do ano. […]

Saiba o que são Ações Trabalhistas e quando se deve procurar um Acordo

Ações trabalhistas ou acordo? Saiba qual a melhor opção

No Brasil, a legislação trabalhista é um conjunto complexo de normas, a qual visa proteger os direitos dos trabalhadores, assegurando uma relação justa entre empregadores e empregados. Porém, desentendimentos e conflitos podem acontecer, e é justamente nesse cenário que as ações trabalhistas surgem. Compreender o que são, seus tipos e as vantagens em procurar um […]

A empresa não está depositando seu FGTS? Saiba o que fazer

O que fazer se a empresa não deposita o seu FGTS?

Você sabia que o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito trabalhista essencial? Ele foi criado com o objetivo de proteger os trabalhadores em caso de demissões sem justa causa, além de atuar como uma reserva financeira em casos específicos. No entanto, algumas empresas, devido a inúmeros motivos, não cumprem as […]

Quer continuar trabalhando mesmo após a aposentadoria? Saiba como

Saiba se é possível continuar trabalhando mesmo após a aposentadoria

Ao chegar na idade de se aposentar, muitas pessoas ainda sentem a necessidade de continuar trabalhando. A decisão pode vir por várias frentes, sendo questões financeiras, desejo de se manter ativo ou apenas para realizar projetos pessoais. Todavia, continuar no mercado de trabalho pode ser uma ótima escolha para quem se aposentou. Neste conteúdo iremos […]

Insalubridade e periculosidade no trabalho. Você sabe o que é?

Saiba tudo sobre insalubridade e periculosidade no ambiente de trabalho

Tanto a segurança quanto a saúde no ambiente de trabalho são assuntos superimportantes, principalmente quando se trata de profissões que expõem os trabalhadores a situações prejudiciais para a sua integridade física e mental. Em meio a esses conceitos existem a insalubridade e a periculosidade, sendo identificadas com atividades que envolvem agentes nocivos à saúde ou […]

Trabalha em modelo Home Office? Saiba quais os seus direitos

Saiba quais os direitos trabalhistas no home office

Os avanços tecnológicos não param, e, mesmo após a pandemia da Covid -19, o modelo de home office continua sendo uma alternativa viável para inúmeras empresas e profissionais. A flexibilidade de horário e a redução de deslocamento presentes nesse modelo de trabalho geram um equilíbrio na vida dos colaboradores. Além disso, ele conta com pontos […]

Conheça os benefícios dos trabalhadores diante de incapacidade laborativa

Incapacidade laborativa: saiba quais os benefícios dos trabalhadores

A saúde do colaborador é um ponto crucial para que as suas funções relacionadas com o cargo sejam realizadas da melhor maneira possível. Mas, em alguns casos, essa capacidade de cumprir com as suas obrigações é interrompida. Trata-se da incapacidade trabalhista, onde o trabalhador precisa ser afastado de maneira permanente ou temporária. O processo ocorre […]

O que é e como o contrato de experiência funciona?

Saiba tudo sobre o contrato de experiência

Em meio aos variados tipos de contrato de trabalho, tem-se o contrato de experiência — uma modalidade muito utilizada para determinar um prazo de encerramento das atividades do colaborador, se for o caso. O foco principal é analisar se o profissional se encontra ou não apto para ser efetivado nas suas funções. Esse tipo de […]

Saiba quais os direitos dos trabalhadores mediante o aviso prévio

Tudo o que você precisa saber sobre o aviso prévio e os direitos dos trabalhadores

Existe um processo dentro dos termos trabalhistas conhecido por aviso prévio, uma fase de atenção que ocorre no encerramento de um contrato de trabalho, seja para o empregador e também ao empregado. O aviso prévio serve para estabelecer um período de transição onde as partes se preparam para o fim do vínculo de trabalho. Neste […]

Entenda como funciona o direito às férias remuneradas

Férias remuneradas: saiba como ela funciona e quais os seus direitos

O direito às férias remuneradas é concedido aos trabalhadores após completarem 12 meses de trabalho, sendo esse um direito garantido pela CLT e pela Constituição Federal. Para os colaboradores é um momento de alívio e descanso para recarregar as energias. Mas, para as empresas pode ser um período complexo, rodeado de cálculos, anotações na carteira […]