Assédio sexual no trabalho: saiba o que é e quais os direitos do trabalhador
A prática do assédio sexual infelizmente é um ato comum, vivenciado por inúmeras pessoas. Essa conduta inadequada ocorre frequentemente nos ambientes de trabalho, onde em sua maioria as vítimas são mulheres. Portanto, caso ocorra assédio sexual no local de trabalho, cabe à empresa arcar com indenizações e prevenir que situações como essas voltem a acontecer. […]
O que é e como os Embargos de Declaração trabalhista funcionam
Você já ouviu falar em embargos de declaração trabalhista? Saiba que o termo refere-se a recursos solicitados por uma das partes envolvidas em um processo judicial para esclarecimentos a um juiz. Portanto, as partes têm o direito à utilização desses embargos, considerando os termos legais presentes na CLT e também no Novo CPC. Para saber […]
Saiba o que é discriminação no trabalho, os tipos e direitos do trabalhador nessa situação
A discriminação no trabalho é uma realidade muito presente, responsável em afetar a vida e o dia a dia de muitos trabalhadores. Surgindo de inúmeras maneiras, essa condição pode prejudicar consideravelmente a vida dos colaboradores de forma pessoal, e a empresa como um todo. Neste conteúdo vamos compreender melhor sobre o que é, seus tipos […]
Tudo o que você precisa saber sobre a aposentadoria por Visão Monocular
Você já ouviu falar em visão monocular? O termo foi muito falado justamente por não se enquadrar como uma deficiência, mas, em 2021, uma lei foi aprovada e a condição passou a ser vista como deficiência. Dito isso, pessoas com essa condição têm direito à aposentadoria e outros benefícios previdenciários, e é justamente sobre isso […]
Saiba o que é e como reconhecer o desvio de função, e os direitos trabalhistas
Quem nunca ajudou o chefe realizando tarefas extras ou substituindo um colega de trabalho? Trata-se de um ato comum e aparentemente sem nenhum problema, não é mesmo? Porém, quando esses favores tomam proporções maiores sendo cada vez mais constantes, é fundamental ficar atento pois, segundo as leis trabalhistas, nenhum trabalhador deveria realizar atividades que fujam […]
Está com a carteira de trabalho danificada? Saiba como você pode comprovar o tempo de serviço
A Carteira de Trabalho danificada pode causar um enorme problema, principalmente quando se tem a necessidade de comprovar tempo de serviço. Sabemos que imprevistos ocorrem, e que infelizmente comprometem os documentos mais importantes. Por isso, elaboramos este conteúdo para que você saiba como conseguir comprovar seu tempo de serviço caso a sua CTPS esteja danificada. […]
Saiba quais os seus Direitos diante de uma Rescisão Trabalhista
Encerrar um vínculo empregatício é uma decisão que pode acontecer de 5 formas diferentes, e isso faz com que as partes estejam atentas aos direitos trabalhistas que demandam cada modalidade. Para ajudar você a compreender cada uma delas e ainda saber quais seus direitos após uma rescisão de trabalho, continue acompanhando este conteúdo até […]
Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional: veja as diferenças
Acidente de trabalho e doença ocupacional são dois termos distintos, mas, por conta da sua semelhança, acabam gerando dúvidas. Afinal, você sabe diferenciá-los? De um lado temos o acidente de trabalho, que se trata de um dano causado aos trabalhadores, o que inclui cortes e fraturas; já do outro, tem-se as doenças ocupacionais, que são […]
Saiba como obter e o prazo para a liberação do salário-maternidade
Você sabia que as mulheres têm direito ao salário-maternidade? Um benefício pago durante a licença-maternidade, servindo como um apoio durante o afastamento do trabalho. É fundamental compreender o assunto para garantir os seus direitos em todas as etapas da vida enquanto empregado. Para saber mais sobre o assunto, continue acompanhando este conteúdo. Assim, será possível […]
Tenha seus direitos resguardados mediante ação de indenização por doença de trabalho
As doenças de trabalho são grandes preocupações enfrentadas por empresas, afinal, podem gerar o afastamento de colaboradores. Por isso, prevenir esse tipo de problema deve ser uma prioridade, considerando que o cuidado faz toda a diferença no dia a dia e na saúde dos colaboradores, contribuindo consequentemente para um melhor processo interno. É importante compreender […]