Lei nº 14.611/2023: é hora de adequar a sua empresa
Atenção empresas! Entrou em vigor a Nova Lei sobre Igualdade Salarial, e você precisa adequar a sua organização. Com a finalidade de promover igualdade de direitos entre homens e mulheres, a Lei nº14.611/2023 deve ser imposta não apenas pelos salários, mas também pela promoção e incentivo da capacitação feminina. Continue acompanhando este artigo até o […]
Sofreu assédio sexual no trabalho? Conheça seus direitos
Assédio sexual é determinado de maneira geral como um constrangimento de conotação sexual em ambiente organizacional. Portanto, os responsáveis pelos atos podem ser processados de maneira administrativa, cível, trabalhista e penal. Tudo dependerá exclusivamente da opção escolhida pela vítima. Mesmo que seja difícil para as vítimas denunciarem, esse passo é de extrema importância, pois só […]
Tudo o que você precisa saber sobre os direitos do empregado durante a rescisão trabalhista
Em algum momento você já recebeu ou ouviu falar sobre a rescisão trabalhista? O termo se refere a um encerramento do contrato de trabalho, isto é, o profissional deixa de fazer parte do quadro de colaboradores da organização. São cinco os principais tipos de encerramento da relação de trabalho, cada um com suas regras, valores […]
Conheça as mudanças sofridas pela CIPA
A CIPA passou por algumas mudanças, sendo a grande responsável para que as suas atribuições sejam cumpridas. A ideia é fazer com que a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes passe a tomar medidas contra o assédio sexual e outras violências que podem ocorrer nos ambientes organizacionais. Leia este conteúdo até o final e saiba […]
Empregados domésticos: vamos falar sobre seus direitos!
Empregados domésticos possuem direito ao controle da jornada de trabalho. Você sabia disso? Bom, é comum alguns profissionais trabalharem a mais do que o horário acordado com o empregador, sem receber horas extras por isso. No entanto, o pagamento de horas extras ou, ainda, o cumprimento correto do horário de trabalho é um direito garantido […]
Saiba o que caracteriza e como lidar com discriminação no ambiente de trabalho
A discriminação pode surgir de inúmeras maneiras e lugares, incluindo o ambiente de trabalho. Seja por meio de uma fala, um olhar ou um gesto, de forma preconceituosa, por conta do gênero, raça, idade, etnia, deficiência ou religião de uma pessoa, são considerados atos discriminatórios e que não devem ocorrer. Obviamente, são formas de tratamento […]