O que é e como o contrato de experiência funciona?

Em meio aos variados tipos de contrato de trabalho, tem-se o contrato de experiência — uma modalidade muito utilizada para determinar um prazo de encerramento das atividades do colaborador, se for o caso. O foco principal é analisar se o profissional se encontra ou não apto para ser efetivado nas suas funções. Esse tipo de […]
Aposentados: saiba quais os benefícios que vão além da aposentadoria

Você sabia que, além do benefício financeiro já garantido pela aposentadoria, os aposentados têm acesso a vários outros benefícios? O objetivo principal é melhorar a qualidade de vida proporcionando ainda mais segurança e bem-estar, e, por esse motivo, tratam-se de benefícios que vão desde descontos em lazer à gratuidade em transporte público. Continue acompanhando este […]
Saiba quais os direitos dos trabalhadores mediante o aviso prévio

Existe um processo dentro dos termos trabalhistas conhecido por aviso prévio, uma fase de atenção que ocorre no encerramento de um contrato de trabalho, seja para o empregador e também ao empregado. O aviso prévio serve para estabelecer um período de transição onde as partes se preparam para o fim do vínculo de trabalho. Neste […]
Tudo o que você precisa saber sobre a aposentadoria do MEI

É comum que aqueles trabalhadores que atuam no regime MEI se preocupem em relação à sua aposentadoria. A boa notícia é que mesmo sendo MEI, pode-se realizar os pagamentos das contribuições previdenciárias e garantir o direito à aposentadoria. Para isso, é importante compreender as regras que são estabelecidas pelo INSS e contar com o auxílio […]
Entenda como funciona o direito às férias remuneradas

O direito às férias remuneradas é concedido aos trabalhadores após completarem 12 meses de trabalho, sendo esse um direito garantido pela CLT e pela Constituição Federal. Para os colaboradores é um momento de alívio e descanso para recarregar as energias. Mas, para as empresas pode ser um período complexo, rodeado de cálculos, anotações na carteira […]
Contribuição Concomitante: saiba o que é e como funciona

Você já ouviu falar em contribuição concomitante? Dentro do contexto da Previdência Social, trata-se do período onde o trabalhador contribui para o INSS por meio das múltiplas atividades laborais que realiza simultaneamente. Essa é uma situação bastante comum diante do cenário econômico atual no nosso país, considerando que muitas pessoas têm mais de uma fonte […]
Verbas rescisórias: veja quais o empregado deve receber

Encerrar um contrato de trabalho é um momento que demanda atenção para empregador e empregado. Isso porque entender as verbas rescisórias é um passo crucial, garantindo que o processo ocorra dentro dos meios legais. As verbas rescisórias nada mais são do que os direitos dos trabalhadores, os quais contam com valores a serem pagos relacionados […]
Saiba o que é e quais os requisitos para a aposentadoria por periculosidade

São muitas as profissões que são consideradas perigosas, uma vez que promovem risco à integridade física, à saúde e até mesmo à vida do trabalhador. Justamente por conta da periculosidade, esses trabalhadores encontram algumas vantagens na hora de se aposentar, e é justamente sobre isso que falaremos ao longo deste conteúdo. A seguir, saiba mais […]
Conheça o Projeto de Lei da aposentadoria por idade para mães

As mães podem ser beneficiadas no momento de se aposentarem. Você sabia disso? A notícia vem junto ao Projeto de Lei que visa modificar a maneira com que a aposentadoria por idade para as mulheres pode ser definida para as mães. Com isso, espera-se mais equidade previdenciária e segurança financeira para as mulheres que se […]
Veja como ter os seus direitos resguardados mediante doença adquirida no trabalho

A saúde e a segurança dos trabalhadores são fundamentais para se ter um ambiente laboral digno. Mas, mesmo com tantas leis e avanços na legislação, ainda ocorrem as doenças ocupacionais afetando muitas pessoas. Entender como resguardar os direitos mediante as doenças adquiridas no trabalho é um ato essencial e importantíssimo. Com isso, este artigo visa […]